大规模裁员潮已至,华人持H1B或L1签证被裁应如何做？
记者直击
2022/11/17 14:57 pm
洛杉矶华人资讯网11月16日报道（记者Tracy）一年前，湾区多数行业百废待兴，仍处于扩招状态，但仅一年时间，硅谷却迎来了大规模裁员潮。此次裁员潮范围之广，波及多个领域，尤其是高科技行业。
马斯克接管Twitter后，宣布裁员超50%，Facebook及Instagram母公司Meta宣布裁员上万人，Lyft、Stripe、Snap、微软等公司也陆续宣布裁员，谷歌（Google）、Amazon和苹果虽未传裁员消息，但也宣布停止招聘。
图：裁员示意图（图源：网络）
硅谷科技巨头均对下季度业绩持不乐观态度，预计业绩水平仍将呈下降趋势，换而言之，此次裁员潮并不是终点。专家预测，裁员潮很大可能持续扩大，波及更多行业。
有经济学家分析，裁员潮的泡沫期一般维持在一年半或两年左右，若要回复如初，预计最快也要到2024年初。
受此次大规模裁员潮波及的不乏持H1B签证的华人，无身份员工需由雇佣公司出面为其申请才能获得H1B签证，换而言之，若持H1B签证的员工被辞退，则其所持有的H1B签证随之失效。
持有H1B签证的华人被裁后应如何做呢？记者对话了加州执业律师孟小洁。
孟小洁指出，持H1B签证的员工在被裁两个月内依然拥有合法的H1B身份，加上60天的宽限期（Grace Period），共有4个月的过渡时间。“只要在4个月内重新找到可办理H1B的雇主即可。”
她也指出，转换身份也是选择之一。孟小洁表示，在被裁4个月内无法找到可办理H1B签证雇主的人士，可选择转换身份，如配偶帮助转换身份或办理B1/B2签证等作为过渡。但她强调，在被裁4个月内找到新工作始终是最理想的选择
另外，孟小洁表示，不推荐被裁人士转换成学生签证。“转换学生身份比较慢，除非真的想重投学业，否则不建议。”
在讨论“持L1签证的人士被裁应如何做”的问题上，孟小洁表示，持L1与持H1B的人士一样，在被裁两个月内依然拥有合法身份，另外也有60天的宽限期，合共4个月。
被裁人士除了需要注意签证问题外，还可进行以下动作：
· 向公司人力资源部索要裁员证明或相关文件。
· 计算年假、加班及病假等时间，再与人力资源部核实。
· 查看医保，若公司终止雇员医保，被裁人士需自行购买。
· 申请失业救济金。
· 向公司或前上司索要推荐信，为重投职场做准备。
本文记者工作邮箱：tracy@ChineseInLa.com
马斯克接管Twitter后，宣布裁员超50%，Facebook及Instagram母公司Meta宣布裁员上万人，Lyft、Stripe、Snap、微软等公司也陆续宣布裁员，谷歌（Google）、Amazon和苹果虽未传裁员消息，但也宣布停止招聘。
图：裁员示意图（图源：网络）
硅谷科技巨头均对下季度业绩持不乐观态度，预计业绩水平仍将呈下降趋势，换而言之，此次裁员潮并不是终点。专家预测，裁员潮很大可能持续扩大，波及更多行业。
有经济学家分析，裁员潮的泡沫期一般维持在一年半或两年左右，若要回复如初，预计最快也要到2024年初。
受此次大规模裁员潮波及的不乏持H1B签证的华人，无身份员工需由雇佣公司出面为其申请才能获得H1B签证，换而言之，若持H1B签证的员工被辞退，则其所持有的H1B签证随之失效。
持有H1B签证的华人被裁后应如何做呢？记者对话了加州执业律师孟小洁。
孟小洁指出，持H1B签证的员工在被裁两个月内依然拥有合法的H1B身份，加上60天的宽限期（Grace Period），共有4个月的过渡时间。“只要在4个月内重新找到可办理H1B的雇主即可。”
她也指出，转换身份也是选择之一。孟小洁表示，在被裁4个月内无法找到可办理H1B签证雇主的人士，可选择转换身份，如配偶帮助转换身份或办理B1/B2签证等作为过渡。但她强调，在被裁4个月内找到新工作始终是最理想的选择
另外，孟小洁表示，不推荐被裁人士转换成学生签证。“转换学生身份比较慢，除非真的想重投学业，否则不建议。”
在讨论“持L1签证的人士被裁应如何做”的问题上，孟小洁表示，持L1与持H1B的人士一样，在被裁两个月内依然拥有合法身份，另外也有60天的宽限期，合共4个月。
被裁人士除了需要注意签证问题外，还可进行以下动作：
· 向公司人力资源部索要裁员证明或相关文件。
· 计算年假、加班及病假等时间，再与人力资源部核实。
· 查看医保，若公司终止雇员医保，被裁人士需自行购买。
· 申请失业救济金。
· 向公司或前上司索要推荐信，为重投职场做准备。
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