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洛杉矶华人资讯网7月26日报道（记者 Tracy）受新冠疫情及其他因素影响，在压力较大的当下，出现了老年人被当成情绪替罪羔羊的现象。面对年龄歧视现象逐渐抬头，专家表示，这不仅影响老年人情绪，也会影响社区稳定。

年轻员工开玩笑似地对较年长的同事说：“你怎么还每天都来上班？让开吧，给年轻的血液留点儿空间。”

男人说：“好酒愈久愈醇，但女人不像一瓶酒，随着年龄的增长，她变得越来越酸、越来越苦。”

一名中年男子向骨科医生抱怨左膝疼痛，医生轻蔑地说：“哦，你只是变老了。”“我可能老了，医生，但我还没老到连右膝盖也疼痛。”男人说。

上述3个看似无伤大雅的例子，却是确切地被定义为年龄歧视、年龄偏见及刻板印象的真实存在。据密歇根大学在2019年公布的一项调查显示，在2048名50岁以上的调查对象中，有超过82%的人表示，他们经常遭受一种或多种形式的日常年龄歧视。


图：密歇根大学社会研究所群体动力学研究中心助教艾伦博士（图源：会议截图）

密歇根大学社会研究所群体动力学研究中心助教艾伦博士（Dr. Julie Ober Allen）表示，年龄歧视对老年人的情绪及身心健康往往会产生非常不良的影响。在生活中遭受到的日常年龄歧视程度越高，评估一个人身心健康状况为一般或较差的风险就越大。“更严重的年龄歧视还会加剧患者的慢性疾病，如糖尿病或心脏病。”

另外，她还指出，日常年龄歧视也是加速衰老和过早死亡的诱因。


图：老年医学专家、加州大学旧金山分校医学教授阿伦森博士（图源：会议截图）

老年医学专家、加州大学旧金山分校医学教授阿伦森博士（Dr. Louise Aronson）指出，相较男性，有色人种女性遭受到的年龄歧视更严重。“有色人种女性同时面临种族歧视、性别歧视和年龄歧视，这是一种令人不安的现象，会影响经济稳定和自我认知。”阿伦森博士说。她凭借《老年：重新定义衰老、改变医学和重新想象生活》一书入围2020年普利策奖决赛。

她指出，男性每赚1美元，女性只赚82美分，即使是拥有高等学历的有色人种女性的收入也仅仅是男性的70%。因此，女性进入老年时，所拥有的金钱和资源都更少。”

另外， 阿伦森指出，外貌歧视也在无情地摧残着老年群体。

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