人力招聘公司近日公布的劳动力雇佣前景调查报告中，有一项指标显示，在圣地亚哥找工作相当难，在全美排名倒数第二。
该机构调查了美国最大的100个大都市地区的1800家雇主，包括圣地亚哥的120家。研究要求每家公司提供2012年第四季度的招聘计划，包括是维持现状还是打算雇用或减少工作人员。
圣地亚哥县68％的受访雇主表示，计划维持其目前水平，14％的雇主表示将减少员工，仅有16％的雇主表示计划增加员工。
该调查采用净比例的计算(计划增加员工百分比减去计划减少员工百分比) 预测就业前景。圣地亚哥县净就业指数为2％，与圣路易斯(St. Louis)，克利夫兰(Cleveland)和俄亥俄州的扬斯敦(Youngstown)并列倒数第二。
华盛顿州斯波坎(Spokane)的净就业率为零，被列为倒数第一。
就业增长全国排名第一的是加州的圣荷西市(San Jose)，其净就业指数为20％。
圣地亚哥人力招聘公司行政总裁布莱尔(Phil Blair)认为调查结果缺乏实际意义，因为圣地亚哥7月的失业率为9.3％，比加州全州10.7％的失业率低。布莱尔向媒体表示， 该调查用部分统计数字，断章取义得出这样绝对的结论，造成严重误导。
据另外统计，自 2011年7月至2012年7月，圣地亚哥县就业人数增加35,100人。